Тренинги, после которых
команда работает
по-другому
Форматы 1–2 дня. Управление, EQ, клиентский сервис, продажи. Участники из разных компаний — больше практики, больше обмена опытом.
Почему открытый формат работает
Мы работали с крупнейшими компаниями страны в корпоративном формате. Но не всегда можно собрать нужную группу внутри одной компании. Поэтому мы запустили открытые программы — тренинги на 1–2 дня, где участники приходят из разных бизнесов.
Выберите нужный формат
Каждая программа — это концентрат практики. Без воды, без теории ради теории.
Management Bootcamp 1.0
Делегирование, обратная связь, коммуникации и ситуационное лидерство — базовый инструментарий руководителя за 2 дня.
Подробнее →Менеджмент: EQ
Как управлять своими эмоциями и эмоциями команды. Эмпатия, стрессоустойчивость, коммуникация под давлением.
Подробнее →Клиентский Сервис
Единый стандарт работы с клиентами, инструменты для сложных ситуаций, сервисная культура в команде.
Подробнее →Современные продажи
Техники продаж в B2B и B2C, работа с возражениями, ведение переговоров. Практика на реальных кейсах участников.
Подробнее →Кому подойдут открытые программы
Что говорят участники
Прошёл Management Bootcamp после повышения. Наконец понял, как ставить задачи и контролировать без микроменеджмента. Применил уже на следующей неделе.
Отправила двух тимлидов на тренинг по EQ. Уже через месяц заметила разницу в том, как они общаются с командой. Конфликтов стало меньше, атмосфера улучшилась.
Тренинг по продажам — лучшее, что я делал за этот год. Конкретные инструменты, реальные кейсы. Уже через квартал закрыл два крупных клиента с новыми техниками.
Запишитесь на бесплатную консультацию по программе
Расскажем о ближайших датах, поможем выбрать подходящий тренинг для вас или вашей команды.