Введение
в HR

С 2017 года мы обучили HR более 1000 человек и мы рады, что наши выпускники находят себя в HR и работают сегодня в более чем 200 ведущих компаниях страны. Этот курс познакомит вас
с увлекательным миром HR и, возможно, именно вы найдете профессию своей мечты.

Мы подготовили вводный
мини-курс по HR, в котором спикеры нашей школы рассказывают о профессии,
ее возможностях и том,
как начать свой путь в HR.

О проекте

Спикеры курса

Виктория Токова

HR-директор A-Group Motors. Ранее работала HR-директором в Golden House и руководила отделом обучения и развития в Orient Group.

Алёна Сенева

HR-директор Uzum Holding. Ранее работала в проектах «Альфа Банк» (Москва), «Х5 retail group» (Москва), МТС (Узбекистан), Humans, Makro
и General Motors Powertrain.

Динара
Шейхаметова

HR-менеджер ALPHA.

Программа

01

План развития в HR

На первом уроке Виктория рассказывает о ключевой функции HR-менеджмента, HR-модели, а также об оценке персонала.

02

Подбор персонала

На втором уроке Алёна подробно рассказывает о том, когда начинается этап подбора персонала и каким он должен быть, а также об оценке компетенций кандидатов.

03

Адаптация персонала

На третьем уроке Алёна рассказывает о процессе и методике погружения нового сотрудника
в рабочую среду.

04

Оценка персонала

На четвертом уроке Алёна рассказывает о целях оценки персонала и Ассессмент-центре.

05

Внутренняя коммуникация и роль HR в ней

Динара рассказывает о коммуникации внутри команды и о том, как правильно выстроить этот процесс.

06

Как прийти в HR-профессию и составить план карьерного развития

Виктория рассказывает о том, как начать свой путь в сфере HR и ставить цели перед собой.

Для получения доступа
к материалам необходимо зарегистрироваться в боте

Не забудьте поделиться с знакомыми, кому будет полезен этот мини-курс