Прокачайте гибкие навыки команды — и результаты бизнеса вырастут! Тренинги для развития критического мышления, переговоров, тайм-менеджмента и других ключевых компетенций.

Мы используем гибкие навыки каждый день. Их развитие у сотрудников повышает показатели бизнеса. Компании в Узбекистане уже осознали: профессиональные навыки – это важно, но без soft skills команда не сможет эффективно работать.

Soft Skills или гибкие навыки — комплекс умений, связанных с личностными качествами человека. Например, навыки делового общения, тайм-менеджмента или работы в команде.

Вашим сотрудникам нужно развивать soft skills, если…

Исследование ALPHA 2024

У менеджеров не получается мотивировать команду, и сотрудники теряют вовлеченность.

Переговоры с клиентами заканчиваются провалом, а сделки срываются.

В компании постоянные недопонимания и конфликты между отделами.

Новички долго адаптируются
и не успевают влиться в коллектив.

Сотрудники тратят время на неэффективные задачи, потому что не умеют планировать.

Исследование ALPHA 2024 показало, что среди ключевых зон роста сотрудников собственники, топ-менеджеры и HRD узбекских компаний называют низкий уровень коммуникаций, отсутствие критического и стратегического мышления, неумение планировать и приоритизировать, а также страх изменений. При этом 70% работодателей уверены, что именно развитые soft skills определяют успех сотрудников.

ALPHA создала Мастерскую Soft Skills чтобы помогать компаниям развивать важные компетенции сотрудников.

Стрессоустойчивость

Эффективная коммуникация

Темы могут проходить в формате 2.5, 5 и 8 часов. Вживую или в онлайне. На русском и узбекском языках.

Эмоциональный интеллект

Переговоры

Тайм-менеджмент

Ораторское
искусство

Креативное
мышление

Управление
конфликтами

Деловая
переписка

Критическое
мышление

👨‍💻

Любому специалисту – если он хочет развить коммуникацию, переговорные навыки и эмоциональный интеллект.

Новичкам – чтобы быстрее адаптироваться к корпоративной культуре.

Менеджерам – для эффективной работы с клиентами и коллегами.

Руководителям – для улучшения лидерских качеств и управления командой.

языка обучения — узбекский, русский, английский

участников
этих тренингов

проведенных
тренингов

Для нас важно не просто обучать сотрудников, а показать какие результаты это принесло для компании и какие метрики за счет этого выросли. Для этого мы проводим тестирования для оценки прироста знаний участников и включаем в обучение кейсы из опыта вашей компании или вашей индустрии.

Бизнес-тренер, карьерный коуч, член Ассоциации Карьерных Профессионалов России. В прошлом менеджер по обучению персонала в Nestle Uzbekistan.

Спикером ALPHA может стать не каждый. Мы отбираем тренером-практиков с подтвержденным опытом роста показателей компаний, для которых они проводили обучение, подходящих нам по ценностям и понимающим локальный контекст Узбекистана.

И еще 30+ локальных и международных спикеров

Спикером ALPHA может стать не каждый. Мы отбираем тренеров-практиков с подтвержденным опытом роста показателей компаний, для которых они проводили обучение, подходящих нам по ценностям и понимающим локальный контекст Узбекистана.

Cтарший эксперт ALPHA в направлениях HR, менеджмент и сервис. Ex.HR-директор ТМ Sherin. Экс-руководитель HRBP Ucell, 8 лет возглавляла отдел тренингов и развития в Ucell

Гузаль Муминова

Старший тренер по менеджменту и сервису. Начальник управления по развитию персонала Anorbank.

Образование: Cambridge International Diploma in Management. 10 лет опыта работы в направлениях: корпоративные продажи, международная связь, роуминг-бизнес и B2B маркетинг в Ucell.

Аккаунт-менеджер.
Наша “система единого окна” для клиентов. Соберет проектную команду для реализации любого вашего образовательного запроса.

Знаем, что нужно делать, чтобы вывести вашу команду в лидеры отрасли и повысить вовлеченность сотрудников.

Обучили команду Фаровон, многопрофильного производственного холдинга из Таджикистана, эффективным коммуникациям, тайм-менеджменту и работе с конфликтными ситуациями.

CEO ALPHA и сооснователь агентства We Digital. Автор тг-канала Пятницкий маркетинг. Хочет вывести обучение людей в Узбекистане на принципиально новый уровень качества.

Руководитель обучения по менеджменту.
Более 7 лет опыта в создании образовательных продуктов для взрослых, включая e-learning
и гибридные форматы.
Отвечает за методологию, запуск и развитие направлений внутри ALPHA.
Курирует обучение по менеджменту, soft skills и compliance.

Сабина Адылова

В процессе общения определили, что больше всего болят внутренние коммуникации, часто возникают конфликты. Подобрали темы тренингов, компания предоставила примеры реальных рабочих ситуаций из их практики, отобрали группу сотрудников из 16 человек, которые прилетели в Узбекистан для очного обучения.

Компания рассказала нам о проблемах с атмосферой в команде — людям тяжело договариваться друг с другом, согласования решений критически затягиваются, показатели бизнеса не растут.

Оставьте заявку, чтобы узнать детали