«Эффективный рекрутмент»
мастер-класс
Интерактивный мастер-класс по методам эффективного рекрутмента с зарубежным специалистом
О мастер-классе
На мастер-классе вы изучите все этапы и инструменты современного подхода к рекрутингу, который применяют ведущие компании.
После мастер-класса:
— получите инструменты, которые позволят быстро
и эффективно закрывать любые позиции в компании
— узнаете каким образом построить системный рекрутмент в рамках компании
— получите инструменты влияния на решение интересного вам кандидата
— получите понимание о компетенциях, которыми должен обладать грамотный специалист по рекрутингу.
Мастер-класс будет проходить в интерактивном формате — спикер проведет живые звонки «холодным» или «горячим» кандидатам, покажет каким образом их правильно привлекать и работать с возражениями.
В рамках интерактива в каждом из блоков – будет возможность озвучить свои актуальные задачи своей компании, на которые спикер предложит несколько вариантов решения.
После мастер-класса:
— получите инструменты, которые позволят быстро
и эффективно закрывать любые позиции в компании
— узнаете каким образом построить системный рекрутмент в рамках компании
— получите инструменты влияния на решение интересного вам кандидата
— получите понимание о компетенциях, которыми должен обладать грамотный специалист по рекрутингу.
Мастер-класс будет проходить в интерактивном формате — спикер проведет живые звонки «холодным» или «горячим» кандидатам, покажет каким образом их правильно привлекать и работать с возражениями.
В рамках интерактива в каждом из блоков – будет возможность озвучить свои актуальные задачи своей компании, на которые спикер предложит несколько вариантов решения.
Данил Кривошеев —
спикер курса
cпециалист в области рекрутинга, консультант. Более 10 лет опыта в индустрии executive search(хедхантинг) на рынках России, Казахстана и Узбекистана. За этот период работал с клиентами из различных сегментов экономики, закрыл более 500 позиций с-level (директора и топ-менеджеры).
На текущий момент является управляющим консультантом в одном из старейших агентств – Midland Hunt является частью AIMS — международной ассоциации консультантов по подбору топ-менеджеров и руководителей высшего звена в России, странах СНГ, Европе и Азии.
Проекты: Американская Торговая Палата, Antal International, Procter&Gamble, Ericsson, ABN AMRO.
На текущий момент является управляющим консультантом в одном из старейших агентств – Midland Hunt является частью AIMS — международной ассоциации консультантов по подбору топ-менеджеров и руководителей высшего звена в России, странах СНГ, Европе и Азии.
Проекты: Американская Торговая Палата, Antal International, Procter&Gamble, Ericsson, ABN AMRO.
Данил Кривошеев —
спикер курса
cпециалист в области рекрутинга, консультант. Более 10 лет опыта в индустрии executive search(хедхантинг) на рынках России, Казахстана и Узбекистана. За этот период работал с клиентами из различных сегментов экономики, закрыл более 500 позиций с-level (директора и топ-менеджеры).
На текущий момент является управляющим консультантом в одном из старейших агентств – Midland Hunt является частью AIMS — международной ассоциации консультантов по подбору топ-менеджеров и руководителей высшего звена в России, странах СНГ, Европе и Азии.
Проекты: Американская Торговая Палата, Antal International, Procter&Gamble, Ericsson, ABN AMRO.
На текущий момент является управляющим консультантом в одном из старейших агентств – Midland Hunt является частью AIMS — международной ассоциации консультантов по подбору топ-менеджеров и руководителей высшего звена в России, странах СНГ, Европе и Азии.
Проекты: Американская Торговая Палата, Antal International, Procter&Gamble, Ericsson, ABN AMRO.
Программа
Продолжительность мастер-класса 3.5 – 4 часа
1 часть
1 часть
«Стратегия в рекрутменте»
Блок о эффективной постановке задачи для рекрутмента: определение фактической потребности, составление карты поиска и привлечение кандидатов. Построение системного рекрутмента в рамках компании.
2 часть
2 часть
«Как сделать предложение от которого не откажутся»
Блок о составляющих в мотивации кандидата при принятии решения о переходе. Каким образом определяется вес между составляющими в мотивации. Как сделать лучшее предложение и продать его кондидату.
3 часть
3 часть
«Компетенции без которых нельзя»
Блок о том, кого брать в рекрутмент и обязательный набор компетенций. Каким образом строится эффективная работа рекрутмента, какие инструменты должны присутствовать в любом случае и что опционально.
Старт — 26 марта
Продолжительность мастер-класса 3.5 – 4 часа
сумов
Стоимость: 1 250 000
Количество мест ограничено.
Больше чем знания
Обучаясь на программах ALPHA, вы открываете для себя новые возможности
Практика
Знания получаемые во время обучения подкрепляются практическими заданиями, развивающими навыки.
Нетворкинг
На курсе вы попадаете в среду с различными специалистами и предпринимателям, что поможет вам завести новые знакомства.
Опыт
У вас есть возможность получить информацию, которую нельзя «нагуглить» — личный практический опыт спикеров и их консультация по своему проекту.
Нам доверяют
— ведущие компании Узбекистана доверяют нам обучение своих сотрудников.
