Наши выпускники работают HR-специалистами в Beeline, Korzinka, Murad Buildings, Akfa, Ipak Yuli Bank, TBC Bank, Daryo, Texnomart и других компаниях.
Школа HR является одним из самых востребованных курсов!
Мы даем сильную базу знаний и навыков в сфере HR начинающим специалистам, которые хотят развиваться в этой сфере.
Школа HR
выпускников
находят работу HR
поток
500+
75%
31
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию
Об обновлении курса
Мы работаем с крупнейшими компаниями Узбекистана, поэтому точно знаем, какие специалисты нужны рынку. Мы обновили курс, сделав его еще полезней для успешной карьеры
наполнили курс еще большим количеством практики на реальных HR-задачах;
сделали упор на навыках, которых недостает молодым специалистам
проанализировали вакансии и пообщались с бизнесом, собрав программу под реальные потребности работодателей;
О курсе
позволит сформировать представление о сфере HR в целом
даст глубокое понимание рекрутмента и кадрового администрирования
узнаете как грамотно создать резюме для себя и успешно пройти интервью
прокачаете цифровые навыки HR-специалиста: 1С, Microsoft office и др.
/01
/02
/03
/04
И все это на реальных кейсах от ведущих компаний Узбекистана!
Ограниченное предложение для тех, кто запишется заранее
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные
Запишитесь на курс среди первых и получите скидку
Тариф «Премиум» — 40% первым пяти записавшимся
Тариф «Стандарт» — скидка 40% певрым 10 записавшимся
Как будем учиться?
Смотрим видео-лекции
Нетворкинг
Будем помогать и поддерживать
Готовое портфолио
Проходим тесты и делаем домашние задания
Разберем кейсы
Закрепим знания на практике
Вся теоретическая часть – короткие видео-лекции (не более 30 минут), так информация лучше усваивается. Вы сможете смотреть видео в любое удобное для вас время.
Добавим вас в чат, где вы сможете общаться со слушателями, менторами, координатором и куратором. В чате вы будете обсуждать уроки, обмениваться опытом и обсуждать новые проекты.
С вами на связи всегда будут менторы, которые будут поддерживать вас, помогать и направлять во время обучения. Вы сможете задавать вопросы координатору и куратору курса.
Во время обучения вы сделаете проектные работы, которые сможете добавить в портфолио.
Сделаете домашние задания, которые помогут вам лучше усвоить пройденный материал. Домашние задания приближены к задачам, с которыми сталкиваются HR-специалисты в работе.
Мы будем разбирать реальные локальные и международные кейсы. Разберем пошаговый алгоритм действий, который приводит к результатам. Узнаете, как надо делать и как не надо.
В тарифе "премиум" после просмотра видео мы закрепляем новые знания на воркшопе в офлайн-формате. Вы сможете задать вопросы спикерам и менторам курса.
01
05
03
07
02
06
04
Курс подойдет
молодым людям, которые хотят начать карьеру в HR;
специалистам из других сфер, которые хотят поменять профессию
начинающим рекрутерам и HR-специалистам, которые хотят систематизировать свои знания
Кто такой HR
HR-менеджер (с английского Human Resources «человеческие ресурсы») управляет процессами привлечения и удержания сотрудников в компании. Основная задача HR — это сопровождать сотрудника на протяжении всего времени его работы в компании.
HR помогает сотрудникам адаптироваться в коллективе, решает конфликтные ситуации, следит за профессиональным развитием специалистов и их удовлетворенностью от работы.
сможете выстроить цикл рекрутинга с нуля или перенастроить имеющиеся в компании процессы для наиболее эффективного достижения бизнес-целей;
сможете принимать участие в оценивании персонала, помогать в организации обучения и системы мотивации внутри компании;
сможете проводить кадровый аудит компании, создавать нормативные акты для внутреннего использования и выполнять основные операции по приему, увольнению и движению персонала внутри компании
проработаете кейс от компании-партнера, предложив пул собственных HR-решений
После окончания курса:
Сертификат Alpha подтвердит что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
Что говорят выпускники о Школе HR:
Сразу после окончания курсов я устроился на новую работу в международную компанию JTI TURON, в HR команду.
Улугбек
После прохождения курса HR, я сразу же получила приглашение в несколько компаний, на позицию рекрутера.
Карина
После окончания школы я составила хорошее резюме, после чего в несколько хороших компаний пригласили на беседу.
Насиба
Школа HR вызвала у меня положительные впечатления. Клиентоориентированность, отзывчивость, новые знания, которые я могла получить только в этом центре.
Диёра
На курсе я узнала, насколько важно HR в работе в компании. В Узбекистане очень мало компаний, где оценено значение HR.
Ильвира
Школа HR показала мне, насколько интересной и разнообразной может быть эта профессия.
Омина
На курс пришла, так как посоветовал сын и я осталась довольной.
Зульфия
Запросом на курс было узнать максимально больше информации про направление HR. В целом, мне понравилась как работала наша команда.
Самина
Выпускник Школы HR
Выпускница Школы HR
Выпускница Школы HR
Выпускница Школы HR
Выпускница школы HR
Выпускница Школы HR, 14 поток
Выпускница Школы HR
Выпускница Школы HR
Стандарт
Премиум
Тарифы
4 000 000 сумов
8 000 000 сумов
Видеолекции с теорией
Поддержка в чате
Домашние задания
Обратная связь
Вебинары с менторами
Еженедельные воркшопы
Защита проектов
Стоимость
1. Оплата по частям — вы можете оплатить курс, разбив оплату на 2 части — 50% до начала обучения и 50% в первой половине обучения.
2. Оплата в рассрочку — мы сотрудничаем с банками, которые предоставляют возможность клиентам ALPHA оплачивать курсы в рассрочку на 6 месяцев.
*действуют специальные предложения для выпускников ALPHA и компаний отправляющих на обучение сотрудников.
2. Оплата в рассрочку — мы сотрудничаем с банками, которые предоставляют возможность клиентам ALPHA оплачивать курсы в рассрочку на 6 месяцев.
*действуют специальные предложения для выпускников ALPHA и компаний отправляющих на обучение сотрудников.
Минимум
3 000 000 сумов
Запишитесь на курс среди первых и получите скидку
Нажимая на кнопку, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные
Тариф «Премиум» — 40% первым пяти записавшимся
Тариф «Стандарт» — скидка 40% певрым 10 записавшимся
Остались вопросы?
Заполните форму и наши специалисты проведут вам бесплатную консультацию и вышлют полную программу курса
Улугбек
Сразу после окончания курсов я устроился на новую работу в международную компанию JTI TURON, в HR команду. Практикую все навыки, которые я получил, обучаясь в Школе HR. Вроде очень даже неплохо получается.
Карина
После прохождения курса HR, я сразу же получила приглашение в несколько компаний, на позицию рекрутера. Также потом меня пригласили в российскую компанию на позицию HR-менеджера, и я согласилась. И теперь я работаю в HR уже почти 3 месяца. И очень этому рада.
Насиба
После окончания школы я составила хорошее резюме, после чего в несколько хороших компаний пригласили на беседу. Сейчас работаю в Техномарте. Взяли на должность рекрутера. После месяца работы мне предложили другую должность, стать менеджером по обучению и развитию персонала. Сейчас в Нукусе мы подбираем персонал для открытия нового филиала. Работа позволяет путешествовать по всей стране. В Школе HR я получила много знаний, опыта, связей, благодаря которым я продолжаю расти.
Диёра
Школа HR вызвала у меня положительные впечатления. Клиентоориентированность, отзывчивость, новые знания, которые я могла получить только в этом центре. Сейчас я работаю менеджером по подбору персонала в IST Telecom.
Ильвира
На курсе я узнала, насколько важно HR в работе в компании. В Узбекистане очень мало компаний, где оценено значение HR. Поэтому нужно обучаться, изучать и развивать данное направление. Корпоративная культура сейчас очень важна сотрудникам, проводя большую часть жизни на работе, люди не только за деньгами приходят на работу.
Очень понравились спикер Анна Ким по вопросам рекрутмента. Запомнилась фраза: «Все люди разные и они такие, какие есть, нужно принять это». Оксана Новоженина в блоке HR и финансы. Ее опыт самообразования и постоянной работы над собой и своими знаниями очень вдохновили. Мадина Уралова в блоке Кадрового делопроизводства раскрыла изменения в новом трудовом законодательстве. Очень четко отвечала на вопросы, разбирала различные кейсы. Воркшоп в заключение помог закрепить полученные на блоке знания.
Появилась уверенность в своей работе, в значимости выбранного направления, что можно привнести, поняла с чем не хочу работать, и что можно изучить глубже.
Очень понравились спикер Анна Ким по вопросам рекрутмента. Запомнилась фраза: «Все люди разные и они такие, какие есть, нужно принять это». Оксана Новоженина в блоке HR и финансы. Ее опыт самообразования и постоянной работы над собой и своими знаниями очень вдохновили. Мадина Уралова в блоке Кадрового делопроизводства раскрыла изменения в новом трудовом законодательстве. Очень четко отвечала на вопросы, разбирала различные кейсы. Воркшоп в заключение помог закрепить полученные на блоке знания.
Появилась уверенность в своей работе, в значимости выбранного направления, что можно привнести, поняла с чем не хочу работать, и что можно изучить глубже.
Омина
Школа HR показала мне, насколько интересной и разнообразной может быть эта профессия. Раньше я немного по-другому представляла себе это направление, думала, что HR это то же самое, что отдел кадров. Но на деле оказалось, что профессия HR включает в себя куда больше обязанностей.
Мне стало интересно развиваться именно в этом направлении. Но так как я недавно родила ребёнка, сейчас у меня стоит задача правильно адаптировать к жизни своего ребенка????. Как только ребенок начнет ходить в детский садик, я решила, что как можно быстрее начну свою карьеру.
ALPHA мне дала толчок к новым знаниям и я благодарна за это!
Мне стало интересно развиваться именно в этом направлении. Но так как я недавно родила ребёнка, сейчас у меня стоит задача правильно адаптировать к жизни своего ребенка????. Как только ребенок начнет ходить в детский садик, я решила, что как можно быстрее начну свою карьеру.
ALPHA мне дала толчок к новым знаниям и я благодарна за это!
Зульфия
На курс пришла, так как посоветовал сын и я осталась довольной.
В последнее время я стала интересоваться вопросами выстраивания деловых взаимоотношений в бизнесе и мне хотелось узнать, как работают эти процессы внутри компаний, по каким правилам, по каким законам…
На курсе получила конкретные кейсы, общее понимание. Каждый спикер очень талантливо доносил информацию с использованием практических работ для закрепления полученных знаний.
Хочу отметить, что в ALPHA приходят не только за повышением своих знаний. ALPHA — это сообщество единомышленников, коллег, просто интересных людей, которые хотят развиваться, достигать целей, добиваться успехов. Поэтому вдвойне приятно, что помимо учебы, многие слушатели обретают друзей и возможность дальнейшего сотрудничества в рамках своей деятельности.
Курс запомнился очень доброжелательной атмосферой, кофебрейками и активными обсуждениями лекций с коллегами.
В последнее время я стала интересоваться вопросами выстраивания деловых взаимоотношений в бизнесе и мне хотелось узнать, как работают эти процессы внутри компаний, по каким правилам, по каким законам…
На курсе получила конкретные кейсы, общее понимание. Каждый спикер очень талантливо доносил информацию с использованием практических работ для закрепления полученных знаний.
Хочу отметить, что в ALPHA приходят не только за повышением своих знаний. ALPHA — это сообщество единомышленников, коллег, просто интересных людей, которые хотят развиваться, достигать целей, добиваться успехов. Поэтому вдвойне приятно, что помимо учебы, многие слушатели обретают друзей и возможность дальнейшего сотрудничества в рамках своей деятельности.
Курс запомнился очень доброжелательной атмосферой, кофебрейками и активными обсуждениями лекций с коллегами.
Самина
Запросом на курс было узнать максимально больше информации про направление HR. В целом, мне понравилась как работала наша команда, я приобрела много хороших знакомых, к которым могу обратится за каким-либо вопросом. Хочу подчеркнуть отдельно состав спикеров, которые давали развернуто информацию.
Пока я не начала практику в этом направлении, но, в планах есть поменять работу и устроиться именно в HR.
Пока я не начала практику в этом направлении, но, в планах есть поменять работу и устроиться именно в HR.