Методология разработки обучения
Научитесь анализировать бизнес-задачи, определять потребности в обучении и формулировать измеримые результаты.
ALPHA × OSNOVAОпыт с AI не нужен
Курс по разработке корпоративного обучения с помощью AIAI-powered L&D: от бизнес‑задачи до готового курса
За 5 дней пройдёте полный цикл создания обучения: проанализируете запрос бизнеса, спроектируете программу, сделаете материалы и тесты с помощью AI и соберёте курс на платформе Osnova.
Получить консультациюРасскажем о программе и ближайшем потоке
Что будет у вас через 5 днейALPHA
Свой курс онбординга.
- 01Паспорт и структура курсаот бизнес-задачи
- 02Уроки, задания и тестсделаны с AI
- 03Курс на платформеOsnova
5дней по 2,5 часа
3эксперта в L&D, AI и EdTech
Спикеры — Динара Шейхаметова, Карина Кутдусова (NBU) и Антон Чехов (OSNOVA)
Приходите с ноутбуком, опыт работы с AI не нужен
Обратная связь экспертов по вашему курсу и сертификат
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию и программу обучения
Коротко о воркшопе AI‑powered L&D
AI-powered L&D — практический воркшоп от ALPHA и OSNOVA для тех, кто хочет создавать корпоративное обучение с нуля и использовать AI на каждом этапе разработки.
За 5 дней каждый участник сделает собственный курс «Онбординг нового сотрудника в первый рабочий день»: от анализа запроса бизнеса до материалов, тестов и сборки на платформе.
Главное о воркшопе
- Формат
- Офлайн
- Длительность
- 5 дней по 2,5 часа
- Программа
- 3 блока
- С собой
- Ноутбук
- Опыт с AI
- Не требуется
- Стоимость
- 1 600 000 сумов
Что изменится после воркшопа
Шесть ситуаций, с которыми сталкивается любой, кто делает обучение для сотрудников.
Сейчас После воркшопа
Обучение начинают со слайдов, а не с задачи бизнеса
Анализируете запрос бизнеса и формулируете измеримые результаты обученияДень 1
Эксперт знает много, но курс из этого не складывается
План урока и понятный порядок работы с экспертомДень 2
Непонятно, сработало ли обучение
Оцениваете эффективность по модели КиркпатрикаДень 2
Тексты, задания и тесты пишете вручную
Готовите материалы, сценарии и тесты с помощью AIДни 3–4
AI что-то выдаёт, но непонятно, можно ли этому верить
Ставите AI задачу и проверяете качество результатаДни 3–4
Курс лежит в папке, и непонятно, кто его прошёл
Курс собран на платформе, назначен сотрудникам, прохождение видноДень 5
Кому подойдёт воркшоп
Тем, кто хочет системно выстроить корпоративное обучение и ускорить разработку материалов с помощью AI.
New
Новичкам в L&D
Освоите основы разработки корпоративного обучения и разберётесь, как создавать курсы, даже если раньше не работали в L&D.
ЗадачаКурс с нуля по понятной методологии
L&D
Практикующим L&D-специалистам
Систематизируете подход и научитесь использовать AI на разных этапах: от исследования до проверки качества.
ЗадачаБыстрее делать материалы с AI
HR
HR-специалистам
Освоите инструменты проектирования обучения и онбординга и научитесь создавать внутренние материалы с помощью AI.
ЗадачаСвой онбординг для компании
Expert
Руководителям, наставникам и экспертам
Научитесь превращать свою экспертизу в структурированный курс без профильного образования в L&D.
ЗадачаЭкспертиза → курс для команды
Программа воркшопа
Три блока: L&D-методология, AI-инструменты и работа с платформой Osnova. Каждый день — практика на вашем курсе.
5 дней, один готовый курс
5 дней · 2,5 часа · офлайн- Дни 1–2: от бизнес-задачи к структуре курса
- Дни 3–4: материалы, задания и тесты с AI
- День 5: сборка и запуск курса на Osnova
Блок 1 · L&D-методология
01Как устроено обучение сотрудниковДень 1
- Роль L&D в компании и цикл разработки обучения ADDIE
- Анализ потребностей бизнеса и постановка задач обучения
- Целевая аудитория и измеримые результаты
- Практика: первый вариант курса онбординга
02Проектирование курсаДень 2
- Структура курса и выбор форматов обучения
- План урока и работа с экспертом
- Практические задания и тесты
- Оценка эффективности по модели Киркпатрика
Результат блокаМетодологическая основа курса: от бизнес-задачи до структуры, уроков и оценки результатов
Блок 2 · AI-инструменты
03AI для анализа и проектированияДень 3
- Как AI ускоряет разработку обучения
- Постановка задач AI и проверка результатов
- Поиск информации, работа с источниками и анализ документов
- AI для проектирования курса и планирования уроков
04AI для создания учебных материаловДень 4
- Тексты и сценарии уроков
- Практические задания и итоговые тесты
- Презентации, озвучка и видеоматериалы
- Проверка качества контента с помощью AI
Результат блокаУчебные материалы, задания и тесты, созданные с помощью AI
Блок 3 · Платформа Osnova
05От материалов к работающему курсуДень 5
- Возможности платформы Osnova
- Сборка курса из подготовленных материалов
- Назначение обучения сотрудникам
- Отслеживание прохождения и анализ результатов
- Обновление учебных материалов
Результат блокаПолный цикл работы с курсом на платформе: от сборки до запуска и оценки эффективности
С чем уйдёте с воркшопа
Собственный проект курса онбординга нового сотрудника и комплект материалов, которые можно сразу применить в работе.
- Методология
- AI-инструменты
- Платформа
Паспорт курса: бизнес-задача, аудитория, результаты обученияметодология
Структура курса и планы всех уроковметодология
Тексты учебных материалов, подготовленные с AIAI
Практическое задание и итоговый тест с критериями оценкиAI
Библиотека AI-запросов для разных этапов разработкиAI
Таблица трудозатрат: вручную и с помощью AIAI
Чек-лист требований к платформе корпоративного обученияплатформа
Сертификат об окончании воркшопаALPHA
Воркшоп в цифрах
5 дней практики: от запроса бизнеса до курса на платформе
12,5 часов работы с экспертами
3 эксперта в L&D, AI и EdTech
3 блока: L&D-методология, AI-инструменты, платформа Osnova
1 собственный курс у каждого участника
Не просто знания, а готовый курс
Шесть вещей, которые останутся у вас после воркшопа.
Проектирование курса
Разработаете структуру программы, планы уроков, практические задания и систему оценки знаний.
AI в работе L&D
Освоите AI для исследования, анализа документов, подготовки контента, создания тестов и проверки качества.
Работа с платформой Osnova
Разберётесь, как собирать курсы, назначать их сотрудникам, отслеживать прохождение и анализировать результаты.
Обратная связь экспертов
Получите рекомендации по разработке и улучшению собственного курса.
Сертификат
Подтвердите участие в воркшопе сертификатом об окончании.
Практики в L&D, AI и EdTech
Три эксперта проведут через все этапы: от методологии до AI и работы с образовательной платформой.
Спикер
Динара Шейхаметова
Бизнес-тренер, специалист по обучению и развитию персонала
Проекты: ALPHA, TBC UZ.
L&D-методология · Дни 1–2
Спикер
Карина Кутдусова
HRBP в направлении Data & AI в NBU
Senior L&D-специалист с опытом работы в Click, TBC и UZCARD.
AI-инструменты · Дни 3–4
Спикер
Антон Чехов
Co-founder & CTPO, OSNOVA
Сооснователь и руководитель технологического направления OSNOVA.
Платформа Osnova · День 5
Партнёр воркшопаOSNOVA
Платформа для корпоративного обучения. На пятый день соберёте на ней свой курс, назначите его сотрудникам и посмотрите, как отслеживать прохождение и результаты.
ALPHA обучает сотрудников этих и других компаний
10 летна рынке корпоративного образования
35 000выпускников курсов и корпоративных программ
Стоимость воркшопа
Участие в воркшопе AI-powered L&D
Офлайн · 5 дней по 2,5 часа
1 600 000 сумов
ФорматОфлайн
Длительность5 дней
С собойНоутбук
Опыт с AIНе нужен
- 3 блока: методология, AI, платформа Osnova
- Собственный курс онбординга и комплект материалов
- Обратная связь экспертов по вашему курсу
- Сертификат об окончании
Приходите вместе с HR или экспертом
Вдвоём проще довести курс до запуска в компании. Условия для нескольких участников уточнит менеджер.
Узнать условияНужно обучить L&D-команду?
Проведём воркшоп для вашей команды и разберём задачи обучения вашей компании.
Обсудить корпоративный форматВопросы о воркшопе
Нужен ли опыт работы с AI?
Нет, опыт работы с AI не требуется. Всем инструментам учим на воркшопе, на третьем и четвёртом дне.
Подойдёт ли воркшоп, если я никогда не работал в L&D?
Да. Первые два дня — основа методологии: цикл ADDIE, анализ запроса бизнеса, структура курса и оценка эффективности.
Что нужно взять с собой?
Ноутбук. Воркшоп проходит офлайн, и все задания вы делаете на своём курсе прямо на занятиях.
Какой курс я сделаю?
Каждый участник разрабатывает свой курс «Онбординг нового сотрудника в первый рабочий день»: паспорт, структуру, уроки, задания, тест и сборку на платформе Osnova.
Сколько длится воркшоп?
5 дней по 2,5 часа, офлайн.
Выдаётся ли сертификат?
Да, после воркшопа вы получите сертификат об окончании.
Кто ведёт воркшоп?
Динара Шейхаметова (L&D-методология), Карина Кутдусова, HRBP Data & AI в NBU (AI-инструменты), и Антон Чехов, co-founder & CTPO OSNOVA (платформа).
Сколько стоит участие?
1 600 000 сумов.