Оставьте заявку, чтобы получить подробную программу курса и консультацию
О тренинге
С 30 апреля 2023 года вступил в силу новый Трудовой кодекс, который привел к существенным изменениям в кодексе и делопроизводстве. В связи с этим, мы запустили специальный курс «Обзор нового Трудового кодекса — основные дополнения и изменения», который поможет кадровым специалистам разобраться в новых правилах и перестроить процессы в соответствии с ними.
Формат занятий курса интерактивный, с элементами живого общения и обмена опытом. В рамках занятий будут рассмотрены реальные кейсы и задания, которые позволят вам применить полученные знания на практике. После каждого занятия вы пройдете тестирование и получите обратную связь, что поможет вам лучше усвоить материал.
В рамках данного курса вы получите представление о последних изменениях в сфере трудовых отношений, включая изменения в положениях о труде, трудовом договоре, режимах рабочего времени, материальной ответственности, а также обучении и развитии.
Акция «Умные покупки» запускается в предверии «Черной пятницы» и призывает людей тратить деньги с умом, инвестируя их в себя и свое развитие.
Получите бесплатную консультацию
Узнайте, подходит ли вам курс и получите ответы на все интересующие вас вопросы
Получить консультацию
Получить консультацию
Оставьте заявку, чтобы получить подробную консультацию по программе тренинга
О спикере
спикер ALPHA и Директор Юридического департамента Группы компаний LEGION.
Опыт работы и проекты: Uzum Nasiya, UJC, Paymart, Golden House, The Tower Mall Management Group, Bon!, UzLITI Engineering, Enter Engineering, Astana Motors, LPh
самая ценная инвестиция — это инвестиция в свои знания и навыки
Стоимость обучения в офлайн-формате — 4 500 000 сумов.
Оставьте заявку, чтобы записаться на курс
Программа курса
Курс разработан таким образом, что даст полное понимание темы за короткий срок
Прием на работу и его оформление
Обзор Трудового кодекса РУз.
Коллективный договор.
Трудовой договор.
Гражданско - правовой договор.
Личное дело работника.
Порядок оформления на работу граждан РУз.
Порядок оформления на работу иностранных граждан.
Подтверждение на право трудовой деятельности в РУз.
Испытательный срок.
Изменение в трудовых отношениях
Оформление прикомандирования работника к другому
работодателю.
Оформление переводов на другую работу.
Оформление внутреннего и внешнего совместительства.
Оформление изменений персональных данных работников.
Оформление изменений рабочего места.
Оформление отстранений от работы.
Прекращение трудового договора
Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
Прекращение трудового договора по инициативе работника
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Прекращение трудового договора по независящим от сторон
обстоятельствам.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока.
Порядок расчета выходного пособия.
Порядок оформления прекращения трудового договора.
Защита персональных данных работников и правовые последствия
нарушения требований о защите персональных данных.
Работа в системе my.Mehnat.uz
Введение в систему.
Создание и управление личным кабинетом.
Получение информации о рынке труда.
Анализ данных и тенденций.
Рабочее время и время отдыха
Сокращенный режим рабочего времени.
Режим гибкого рабочего времени.
Режим рабочего времени с разделением рабочего дня (смены) на
части.
Оформление командировок.
Оформление ежегодного трудового отпуска.
Отпуск с частичным сохранением заработной платы.
Расчет отпусков
Трудовая дисциплина и материальная ответственность
Оформление служебного расследования и порядок его проведения.
Оформление применения дисциплинарных взысканий.
Полная и ограниченная материальная ответственность работника.
Взыскание с работника денежных средств.
Гарантии и льготы отдельным категориям лиц
Оформление больничных листов.
Оформление отпуска по беременности и родам.
Оформление отпуска по уходу за ребенком.
Оформление пособия по рождению ребенка.
Оформление пособия на погребение.
Оформление материальной помощи работнику.
Итоговый экзамен
Тестовые задания
Остались вопросы?
Задайте нам их в Telegram илипозвоните по,номеру: (99) 835-05-25
Написать в Telegram
Нам доверяют
— ведущие компании Узбекистана доверяют нам обучение своих сотрудников.