Программа дает все навыки, знания и инструменты, необходимые HR-специалисту

Школа начинающего
HR-специалиста

О курсе

Это двухмесячный курс на котором ведущие HR-специалисты, Узбекистана на практике делятся своим опытом, знаниями и инструментами.

По окончании обучения слушатели будут владеть тремя ключевыми навыками HR-специалиста — поиск и подбор персонала (рекрутинг), оценка и развитие, мотивация.

Программа
разработана для

начинающих HR-специалистов,

с опытом до одного года, желающих получить системные знания, познакомиться с профессионалами данной сферы
и овладеть современными инструментами в HR.

студентов, и людей из других профессий,

желающих быстро и качественно освоить новую востребованную в Узбекистане профессию.

и хочет узнать больше о том, кто такой HR-специалист, какие у него ключевые компетенции, какие навыки необходимы для работы и в чем вся прелесть этого направления.

Спикеры курса

Занятия ведут опытные специалисты-практики, работающие с крупнейшими локальными и международными компаниями. Среди спикеров курса есть как HR-директора, так и другие профессионалы имеющие узкий профиль, к примеру специалисты по рекрутингу и кадровому делу. Вот некоторые из них:

— HR бизнес-партнер в Burger King Uzbekistan. В прошлом: HR директор Express24, начальник отдела по подбору персонала Korzinka.uz, HRBP REDTAG & FLO, HRM NewMax Technology (Mytaxi, Workly, Maxtrack)

— HR-консультант (руководила подразделением бизнес-партнеров департамента HR в Ucell, 8 лет возглавляла отдел тренингов и развития в Ucell)

Оксана Новоженина

— HR-менеджер, более 15-ти лет на руководящих должностях. Специалист по разработке бизнес-процессов, стратегическому менеджменту, управлению талантами и мотивации персонала.

— Начальник Юридического отдела компании The Tower MMG. Заместитель Директора Юридического департамента компании Goldeh House. Проекты: Bon!, UzLiti Engineering, Enter Engineering, HEC, Astana Motors, Lahisam Pharm.

I блок. Базовый

Темы, которые изучат слушатели курса

II блок. Поиск и подбор персонала

III блок. Оценка кандидатов, обучение и развитие персонала

IV блок. Мотивация и вознаграждение

V блок. Другие функции HR-специалиста

VI блок. Кадровое делопроизводство

Как будет
проходить обучение

Курс несет практический характер —
в программе курса запланированы решения учебных кейсов и выполнение практических заданий для закрепления полученных навыков.

Занятия проходят 3 раза в неделю в вечернее время.

По окончании обучения каждый слушатель получит сертификат ALPHA, подтверждающий компетенции выпускника.

Мы более 3 лет обучаем HR-специалистов в Узбекистане, и знаем как создавать курсы, которые приносят людям пользу и помогают им менять себя и бизнес.

На нашей платформе выступают только ведущие специалисты Узбекистана и СНГ, имеющие практический опыт.

На курсах в ALPHA обучаются специалисты крупнейших компаний, среди которых:

1

2

3

Есть возможность оплаты по частям — 50% до старта обучения и 50% до окончания обучения.

Также есть возможность оплаты курса в беспроцентную рассрочку на 6 месяцев.

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

5 000 000

СУМОВ

(99) 835-05-25

(Количество мест ограничено)

Стоимость
обучения

*С 1 января стоимость курса изменится и будет составлять 6 000 000 сумов. Успейте записаться до повышения.