Программа дает все навыки, знания и инструменты, необходимые HR-специалисту
Школа начинающего
HR-специалиста
О курсе
Это двухмесячный курс на котором ведущие HR-специалисты, Узбекистана на практике делятся своим опытом, знаниями и инструментами.

По окончании обучения слушатели будут владеть тремя ключевыми навыками HR-специалиста — поиск и подбор персонала (рекрутинг), оценка и развитие, мотивация.

Программа
разработана для
начинающих HR-специалистов,
с опытом до одного года, желающих получить системные знания, познакомиться с профессионалами данной сферы
и овладеть современными инструментами в HR.
студентов, и людей из других профессий,
желающих быстро и качественно освоить новую востребованную в Узбекистане профессию.
всех, кто интересуется данной сферой,
и хочет узнать больше о том, кто такой HR-специалист, какие у него ключевые компетенции, какие навыки необходимы для работы и в чем вся прелесть этого направления.
Спикеры курса
Занятия ведут опытные специалисты-практики, работающие с крупнейшими локальными и международными компаниями. Среди спикеров курса есть как HR-директора, так и другие профессионалы имеющие узкий профиль, к примеру специалисты по рекрутингу и кадровому делу. Вот некоторые из них:
Анна Ким
— HR бизнес-партнер в Burger King Uzbekistan. В прошлом: HR директор Express24, начальник отдела по подбору персонала Korzinka.uz, HRBP REDTAG & FLO, HRM NewMax Technology (Mytaxi, Workly, Maxtrack)

Гузаль Муминова
— HR-консультант (руководила подразделением бизнес-партнеров департамента HR в Ucell, 8 лет возглавляла отдел тренингов и развития в Ucell)
Оксана Новоженина
— HR-менеджер, более 15-ти лет на руководящих должностях. Специалист по разработке бизнес-процессов, стратегическому менеджменту, управлению талантами и мотивации персонала.
Руслан Удрас
— Начальник Юридического отдела компании The Tower MMG. Заместитель Директора Юридического департамента компании Goldeh House. Проекты: Bon!, UzLiti Engineering, Enter Engineering, HEC, Astana Motors, Lahisam Pharm.
I блок. Базовый
Темы, которые изучат слушатели курса
II блок. Поиск и подбор персонала
III блок. Оценка кандидатов, обучение и развитие персонала
IV блок. Мотивация и вознаграждение
V блок. Другие функции HR-специалиста
VI блок. Кадровое делопроизводство
Как будет
проходить обучение
Курс несет практический характер —
в программе курса запланированы решения учебных кейсов и выполнение практических заданий для закрепления полученных навыков.

Занятия проходят 3 раза в неделю в вечернее время.

По окончании обучения каждый слушатель получит сертификат ALPHA, подтверждающий компетенции выпускника.
Мы более 3 лет обучаем HR-специалистов в Узбекистане, и знаем как создавать курсы, которые приносят людям пользу и помогают им менять себя и бизнес.
На нашей платформе выступают только ведущие специалисты Узбекистана и СНГ, имеющие практический опыт.

На курсах в ALPHA обучаются специалисты крупнейших компаний, среди которых:
1
2
3
Есть возможность оплаты по частям — 50% до старта обучения и 50% до окончания обучения.

Также есть возможность оплаты курса в беспроцентную рассрочку на 6 месяцев.
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Стоимость курса
5 000 000
СУМОВ
(99) 835-05-25
Старт курса — 20 декабря.
(Количество мест ограничено)
Стоимость
обучения
*С 1 января стоимость курса изменится и будет составлять 6 000 000 сумов. Успейте записаться до повышения.