Школа HR
Сделайте первый шаг — получите ценные знания и опыт HR-специалистов, среди проектов которых: Ucell, Burger King, Express24, Korzinka, General Motors, Golden House, Bon!, MTC (Москва)
О курсе
Школа HR — это двухмесячный офлайн курс, который дает все знания и навыки необходимые HR-специалисту для построения успешной карьеры.

Вы научитесь работать с людьми, находить нужных людей, создавать организационные структуры, развивать и мотивировать сотрудников, создавая в компании особую атмосферу.

Занятия проводят опытные HR'ы и проффесионалы своего дела из крупнейших компаний Узбекистана.

Выпускники HR направления ALPHA работают в Beeline, Korzinka, Murad Buildings, Akfa, Ipak Yuli Bank, TBC Bank
Подходит ли мне эта проффесия — рассказываем кто такой HR, чем он занимается и в чем преимущества этой профессии
После школы
Получите весь необходимый фундамент, инструменты и навыки для уверенного старта в профессии и трудоустройства
Если у вас уже есть небольшой опыт — сможете структурировать свои знания, углубить их и повысить свою ценность как специалиста
Сможете перенять бесценный опыт профессионалов, которые знают как надо и как не надо
Если вы только начинаете, сможете построить свой карьерный маршрут — поймете с чего начать и что делать чтобы получить работу своей мечты
Запишитесь на пробный урок!
Это бесплатно. Оставьте свои контакты и мы пригласим вас на ближайшее пробное занятие
Программа школы
Обучение длится 2 месяца и включает в себя 6 блоков, описывающих полный спектр направлений за которые отвечает HR
1 блок — базовый
В первом блоке будет 3 занятия, на которых слушатели узнают: круг обязанностей HR-специалиста, для чего бизнесу нужен HR, основные вызовы внешней среды, роль HR-стратегии в общей стратегии бизнеса.
2 блок — поиск и подбор персонала
Во втором блоке будет 6 занятий, где слушатели узнают, как искать и привлекать сотрудников, составлять вакансии, готовить и проводить интервью, а также освоят инструменты и методы оценки кандидата и его компетенций. На последнем занятии у вас будет практическое занятие, на котором вы сможете закрепить полученные знания и навыки.
3 блок — оценка, обучение и развитие персонала
В третьем блоке будет 5 занятий, на которых слушатели получат инструменты для оценки кандидатов на входе и при оценки эффективности сотрудников. Слушатели научатся анализировать потребности сотрудников и подбирать методы обучения и развития коллектива. Последнее занятие — практическое, тут вы закрепите все полученные знания.
4 блок — мотивация и вознаграждение
В четвертом блоке будет 5 занятий, из которых 2 — практических. В этом блоке слушатели узнают о том, как мотивировать сотрудников не только деньгами, а также научатся разрабатывать систему вознаграждения и оценивать её эффективность. Вдобавок слушатели узнают о принципах разработки KPI в компании. На последнем занятии у вас будет практическое занятие, на котором вы сможете закрепить полученные знания и навыки.
5 блок — другие функции HR-специалиста
В пятом блоке будет 3 занятия, на которых слушатели научатся видеть разные виды корпоративных культур, определять собственную культуру компании, а также внедрять новое и работать с сопротивлением.
6 блок — кадровое делопроизводство
В шестом блоке будет 7 занятий, на которых слушатели узнают, что включает в себя кадровое делопроизводство, документы и законы, которыми пользуется HR в работе, общие положения о труде в Узбекистане. Вдобавок слушатели узнают о порядке оформления и правилах увольнения сотрудника, о видах увольнения, основаниях прекращения трудового договора. Спикеры расскажут о том, с чего начать HR-специалисту, пришедшему в компанию, как оценивать текущее состояния системы управления персоналом и в каком направлении двигаться. Будет практическое занятие, на котором слушатели закрепят полученные знания и навыки.

Занятия ведут

— профессионалы, имеющие многолетний опыт работы с международными и локальными брендами
Такие скидки только раз в год
Tilda Publishing
Старт 19-го потока
школы — 21 ноября
Стоимость: 8 000 000 сумов.
Оплату можно произвести разбив сумму на части, или воспользовавшись беспроцентной рассрочкой одного из наших банков-партнеров.

Телефон для записи: (99) 835-05-25
Задать вопрос в Telegram