Тимбилдинги

тим-

билдинги

— активная форма мероприятий направленная на организацию и формирование внутрекомандных процессов и новых навыков

Руководитель отдела по организации и проведению корпоративных мероприятий Анастасия Чехова рассказывает тимбилдингах и их преимуществах

Смотреть видео (1,5 минуты)

бизнес-игры и симуляции — спортивные мероприятия — групповые командообразующие игры — творческие мастер-классы —

какие задачи могут решать тимбилдинги

о корпоративных тимбилдингах

01

02

03

04

выявление лидера
в команде

05

06

адаптация новых
сотрудников

преодоление
эмоционального
барьера

07

посвящение
в корпоративные
ценности и миссию

08

09

раскрытие
потенцила команды
и сотрудника

стимулирование
поиска нестандартных
решений проблем

командо-
образование
и мотивация

профилактика конфликтов
в команде

установление доверительных отношений

разработаем тимбилдинг под вашу задачу

Оставьте заявку, чтобы получить подробную консультацию или персональное решение

выбор

тимбил-

дингов

самый широкий

Развлекательный квест «Остров сокровищ»

Каждая команда получит специальную карту местности, в которой содержится информация о последовательности и расположении испытаний. Чтобы найти клад нужно пройти 6 (и более) испытаний, найти ключ и часть большой карты, которая подскажет где зарыт клад.

Когда команды пройдут все испытания, найдут отрывки карты и ключи им необходимо вернуться на стартовую точку, дождаться остальных и совместными усилиями понять, где зарыт клад.

Развлекательный квест «Жажда скорости»

Участники делятся на команды, выбирают капитана и создают свой прототип автомобиля, который станет их символом победы гонке «Жажда скорости». Команды должны пройти все испытания на скорость. У каждой команды есть свой гоночный трек с указанием последовательности прохождения этапов.

Время прохождения этапов фиксируется в общем зачете и отображается на турнирной таблице. Команды, которые прошли все испытания за меньшее количество времени сразятся в реальной гонке (на радиоуправляемых автомобилях) за звание победителя в финале.

Бизнес-игра «Пиццамания»

В основе бизнес-игры лежит авторский концепт внутренней и внешней клиентоориентированности. Группы участников 7-12 человек решают серию задач, прорабатывающих различные аспекты внутренней и внешней клиентоориентированности.

Результаты:
– повышение клиентоориентированности;
– развитие лидерских качеств и командной работы;
– оптимизация бизнес-процессов;
– улучшение внутренней культуры компании;
– мотивация и личный рост.

оставьте заявку

и мы пришлем вам полный список тимбилдингов с описанием каждой программы

—

кто проектирует тимбилдинги

— product owner направления корпоративных тимбилдингов в ALPHA. В прошлом руководитель школы кулинарных искусств «Казан» и управляющий менеджер сети учебных центров Cambridge.

Анастасия разрабатывала и проводила тимбилдинги и бизнес-игры для KFC, Paynet, Click, Balton trading и других компаний.

Анастасия Чехова