Тимбилдинги

тим-

билдинги

— активная форма мероприятий направленная на организацию и формирование внутрекомандных процессов и новых навыков

подробнее

бизнес игры и симуляции — спортивные мероприятия — гурупповые командообразующие игры — творческие мастер-классы —

какие задачи могут решать тимбилдинги

о корпоративных тимбилдингах

01

02

03

04

выявление лидера
в команде

05

06

адаптация новых
сотрудников

преодаление
эмоционального
барьера

07

посвящение
в корпоративные
ценности и миссию

08

09

раскрытие
потенцила команды
и сотрудника

стимулирование
поиска нестандартных
решений проблем

командо-
образование
и мотивация

профилактика конфликтов
в команде

установление доверительных отношений

разработаем тимбилдинг под вашу задачу

Оставьте заявку, чтобы получить подробную консультацию или персональное решение

выбор

тимбил-

дингов

самый широкий

Бизнес-игра «Олимпик»

Тренировка компетенции принятия оперативных решений в ситуации изменений. Команды участников становятся экипажем судна «Олимпик», а их задача спасти его от ниминуемой гибели благодаря цепочке грамотных решений.

Бизнес-игра «Мастер»

Инсталляция идеологии саморазвивающейся компании. Важно чтобы каждый сотрудник, который научился чему-то новому умел передавать свои знания и навыки другим членам команды.

Бизнес-игра «Адская кухня»

Тимбилдинг направлен на развитие внутренней и внешней клиентоориентированности: повышение эффективности бизнес процессов и удовлетворенности клиентов.

Бизнес-игра «Крылатое бюро»

Цель — повышение эффективности работы команды и процессов корпоративных изменений. Участники осознают логику процессов изменений, происходящих в организации, то есть получают ответы на вопрос: «Зачем и почему они нужны?»

Бизнес-игра «Землепроходцы»

Цель — оценить уровень профессионального мастерства каждого из участников. Совместить оценку и обучение. Участникам предстоит пройти конкурс профессионального мастерства в формате бизнес-квеста.

Бизнес-игра «Искатели»

Командообразующее мероприятие направленное на получение уникального концентрированного опыта совместной работы. Сопутствующие эффекты: мультиплицирование корпоративных ценностей, профилактика конфликтов, инициативность и лидерство.

Бизнес-симуляция «Жажда скорости»

Цель: Формирование понимания работы организации в целом, своего места в ней и значимости работы на других позициях. Отработка сложностей кросс-функционального взаимодействия между структурными подразделениями.

Бизнес-симуляция «Остров»

Цель: научиться эффективно организовывать работу внутри команды, учитывая коммуникационные сложности в процессах постановки и контроле задач, а также преподнесении обратной связи, мотивации и планировании работы команды.

оставьте заявку

и мы пришлем вам полный список тимбилдингов с описанием каждой программы

—

кто проектирует тимбилдинги

— тренер-методолог, игромастер, консультант и педагогический дизайнер в ALPHA. В прошлом ведущий тренер-методолог по обучению и развитию в «Газпромбанке» (Россия).

Руслан
Андреев

Анастасия Чехова

— product owner направления корпоративных тимбилдингов в ALPHA. В прошлом руководитель школы кулинарных искусств «Казан» и управляющий менеджер сети учебных центров «Cambrige».