бизнес игры и симуляции — спортивные мероприятия — гурупповые командообразующие игры — творческие мастер-классы —
Оставьте заявку чтобы получить подробную информацию
какие задачи могут решать тимбилдинги
о корпоративных тимбилдингах
01
02
03
04
выявление лидера в команде
05
06
адаптация новых сотрудников
преодаление эмоционального барьера
07
посвящение в корпоративные ценности и миссию
08
09
раскрытие потенцила команды и сотрудника
стимулирование поиска нестандартных решений проблем
командо- образование и мотивация
профилактика конфликтов в команде
установление доверительных отношений
разработаем тимбилдинг под вашу задачу
Оставьте заявку, чтобы получить подробную консультацию или персональное решение
выбор
тимбил-
дингов
самый широкий
Бизнес-игра «Олимпик»
Тренировка компетенции принятия оперативных решений в ситуации изменений. Команды участников становятся экипажем судна «Олимпик», а их задача спасти его от ниминуемой гибели благодаря цепочке грамотных решений.
Бизнес-игра «Мастер»
Инсталляция идеологии саморазвивающейся компании. Важно чтобы каждый сотрудник, который научился чему-то новому умел передавать свои знания и навыки другим членам команды.
Бизнес-игра «Адская кухня»
Тимбилдинг направлен на развитие внутренней и внешней клиентоориентированности: повышение эффективности бизнес процессов и удовлетворенности клиентов.
Бизнес-игра «Крылатое бюро»
Цель — повышение эффективности работы команды и процессов корпоративных изменений. Участники осознают логику процессов изменений, происходящих в организации, то есть получают ответы на вопрос: «Зачем и почему они нужны?»
Бизнес-игра «Землепроходцы»
Цель — оценить уровень профессионального мастерства каждого из участников. Совместить оценку и обучение. Участникам предстоит пройти конкурс профессионального мастерства в формате бизнес-квеста.
Бизнес-игра «Искатели»
Командообразующее мероприятие направленное на получение уникального концентрированного опыта совместной работы. Сопутствующие эффекты: мультиплицирование корпоративных ценностей, профилактика конфликтов, инициативность и лидерство.
Бизнес-симуляция «Жажда скорости»
Цель: Формирование понимания работы организации в целом, своего места в ней и значимости работы на других позициях. Отработка сложностей кросс-функционального взаимодействия между структурными подразделениями.
Бизнес-симуляция «Остров»
Цель: научиться эффективно организовывать работу внутри команды, учитывая коммуникационные сложности в процессах постановки и контроле задач, а также преподнесении обратной связи, мотивации и планировании работы команды.
оставьте заявку
и мы пришлем вам полный список тимбилдингов с описанием каждой программы
—
кто проектирует тимбилдинги
— тренер-методолог, игромастер, консультант и педагогический дизайнер в ALPHA. В прошлом ведущий тренер-методолог по обучению и развитию в «Газпромбанке» (Россия).
Руслан Андреев
Анастасия Чехова
— product owner направления корпоративных тимбилдингов в ALPHA. В прошлом руководитель школы кулинарных искусств «Казан» и управляющий менеджер сети учебных центров «Cambrige».
среди наших клиентов —
ведущие компании страны из различных секторов
встаньте в один ряд с лучшими!
Оставьте заявку, и мы подберем подходящую для вас программу или разработаем ее с нуля под ваш запрос