В ходе двухдневного тренинга участники познакомятся с основными этапами процесса управления талантами, а также получат практические инструменты, позволяющие привлекать, удерживать, мотивировать, развивать таланты и оценивать бизнес-резульаты от внедрения системы telent-менеджмента. Слушатели также смогут получить консультацию по своему кейсу.

Программа тренинга базируется на глобальных исследованиях, проводимых в России и странах СНГ.

Тренинг предназначен для сотрудников служб по работе с персоналом, заинтересованных в построении и совершенствовании системы управления талантами: от построения бренда работодателя и подбора через выявление и развитие высокого потенциала преемственности – к удержанию лучших. Залогом успешной работы систем управления талантами является связь HR – стратегии компании, которая обеспечивается объективными методами оценки.

Тренинг может быть полезен и линейным менеджерам, которые заинтересованы в том, чтобы члены их команды строили свою карьеру внутри подразделения и развивались наиболее эффективным способом.

Тренинги SHL в Узбекистане уже прошли специалисты из