Управляйте командой, а не разгребайте ошибки
Два месяца практики для предпринимателей, руководителей и тимлидов: выстроите процессы, в которых команда сама понимает, что делать – а вы наконец займётесь стратегией и ростом бизнеса.

Обучили руководителей и тимлидов из O'zbekiston Havo Yo'llari, OLX, Nestle Russia, Texnomart, AKFA, Payme, Murad Buildings, NBU, TBC Bank, UzTelecom, BEFIT и других компаний.
Заполните форму, чтобы получить консультацию о курсе
500+
выпускников уже внедрили эти инструменты в своих командах
75%
руководителей рекомендуют курс коллегам и партнёрам
65%
заметили улучшения в работе команды уже в первый месяц после курса
2 месяца
от старта до готовых управленческих инструментов
О курсе

Не теория менеджмента, а инструменты для вашей команды

Большинство руководителей продолжают лично контролировать каждую задачу – переделывают за сотрудниками, тонут в операционке и не успевают заниматься тем, ради чего вообще стали руководителями. Курс устроен так, чтобы это изменить.

Проблема

Команда ждёт указаний по каждому шагу, а руководитель вместо стратегии разгребает чужие ошибки.

Что вы делаете на курсе

Систематизируете то, что уже знаете, замечаете управленческие ошибки и перенимаете опыт руководителей, которые уже выстроили сильные команды в крупном бизнесе.

Результат

Команда, которая работает на результат сама – и вы как руководитель, за которым идут.

Результат

Что изменится после курса

Меньше ручного контроля

Команда сама понимает задачи и приоритеты, без ежедневных пересборок и переделок за сотрудниками. Вы перестаёте быть узким местом, через которое проходит каждое решение.

Решения на основе данных

Вы оцениваете риски и прогнозируете результат по фактам, а не действуете по наитию, и можете объяснить команде, почему решение именно такое.

Время на стратегию

Освободившееся время уходит туда, ради чего вы вообще стали руководителем, — на рост команды и бизнеса, а не на тушение операционных пожаров.

Оставьте заявку, чтобы получить консультацию
Заполните форму, а мы свяжемся с вами в ближайшее время. Либо напишите нам сами.
Навыки

Чему вы научитесь

Принимать управленческие решения и устанавливать критерии эффективности команды

Оценивать риски и прогнозировать результаты на основе данных

Вести переговоры, выступать публично и презентовать решения

Нанимать сотрудников, ставить задачи, обучать и мотивировать

Давать обратную связь, которая мотивирует сильнее денег

Расставлять приоритеты, делегировать и держать фокус на главном

Отзывы наших выпускников
Азимов Комилжон
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
Школа менеджмента — это отличный курс, который помог осознать мои профессиональные ошибки. Он помог встать мне на путь к выходу от выгорания. Я получил как профессиональные и личностные умения, что нужно каждому руководителю. Хотел бы пойти на вторую часть школы менеджента, но ее нет😅
Мирзахакимова Сайера
Выпускница Школы менеджмента 8 потока
2 месяца учебы на курсе Школы Менеджмента — один из самых продуктивных и полезных периодов. Опытные спикеры, а также интересные и актуальные темы. В результате: новый и свежий взгляд на многие моменты в бизнесе, а также улучшение своих навыков руководителя!
Камилов Зафарбек
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
Я закончил 8 поток в Альфе и время пролетело не заметно. Все преподаватели знали свое дело на все 100%, объясняли подробно, где-то сами приходили проверяли и показывали как надо. Благодоря вам, я смог изучить это направление в идеале и без всяких трудностей! Спасибо вам за такой классный центр)
Мафтуна Боборажабова
Выпускница Школы менеджмента 8 потока
Я выпускник 8 группы менеджмента. Очень рада за свой выбор. Я получила хороший опыт, полезные знания, изучила свои минусы и преимущества. Так же мне очень понравилось кураторский состав, самые лучшие специалисты Ташкента. Была хорошая группа, приобрели интересных друзей, с которыми поддерживаем связи).

Очень благодарна за курс, обязательно вернусь на курсы маркетинга
Очилов МухаммадАзиз
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
До того, как я начал учиться в школе менеджмента, я много раз слышал хорошего, но сам никак не смог начать учиться. Вот зная это, жена подарила курс на Новый год и это было один из незабываемых подарков.

Я в основном работаю онлайн из дома. Кроме качественных лекции, курс Альфы дал мне больше общения и новых знакомств. Например, я даже сейчас с некоторыми общаюсь и вместе работаем.

Лекции интересные, с разным опытом из жизни спикером и играми, развивающие командную работу. В общем только хорошие впечатления остались☺️
Злотников Сергей
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
Мне всё очень понравилось. Порадовал хороший подбор спикеров, знающие своё дело. Мне понравилась атмосфера, собираются столько людей и они все стремятся к одному — прокачать свои профессиональные качества.

Мне ещё понравилось, что мы отрываемся от своих каких-то забот и суеты, которая происходит в нашей жизни. С удовольствием идешь на занятия.
Отабек
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
1. Я пришёл на курс что бы улучшить свои качества по управлению бизнесом. Также что бы грамотно Оптимизировать ресурсы при управлении. Мои ожидания оправдались и даже переоправдались.

2. Помимо програмы курса я познал кое что ооочень важное для себя, которое поможет мне не только в бизнесе, но и в личной жизни. Это очень интересно, когда тебя «выворачивают» на изнанку показывают тебе все твои качества о которых ты никогда не знал и кроме того подсказывают тебе как нужно использовать все свои сильные и слабые качества.

3. В памяти сохранилось много сего полезного. Как конкретные алгоритмы так и иные жизненные ситуации, истории, кейсы. Подача информации, на лёгком языке, не таком как написано в книжках, а именно на «нашем» языке также здорово поспособствавало приятным воспоминаниям о курсах.

4. Жизнь поменялась довольно так и заметно. Наконец то таки я начал видеть курс. Появилась уверенность и азарт. Кажется скоро я буду давать интервью известным зарубежным бизнес изданиям, и похвалю в нем команду ALPHA.
Юлдашев Дониер
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
Alpha - самый лучший образовательный центр. Все преподаватели профессионалы, персонал очень приветливые и добрые. Мне очень печально что наш курс подходит к концу. Но, я уверен что буду еще учиться здесь на других курсах, ведь Alpha это не только учебный центр, это еще и семья!

Я рад потому что мне посчастливилось стать частичкой этой дружной семьи, получить необходимые знания. Спасибо Вам большое за это. Вы делаете великое дело, расширяете горизонты умений, знаний и навыков многих предпринимателей, владельцев бизнеса и менеджеров.
Давронов Гафуржон
Выпускник Школы менеджмента 8 потока
Изначально я скептически относился к такого рода курсам, потому что не верил что за такой короткий срок можно чему-то дельному научиться. Несмотря на это я решился записаться. Однако, уже в процессе понял, что курс действительно очень информативный и полезный.

Было очень мало «воды», и много практики. Так что могу с уверенностью сказать, что доволен тем что прошел этот курс. Одним из важных пунктов для меня было обретение новых знакомств, коллективные задачи (работа в команде). Было также интересно узнать получше про другие сферы деятельности непосредственно от людей кто работает в той или иной среде. И опять же, могу утверждать что я это получил, благодаря отзывчивым, и душевным «однокурсникам».

Что касается самой учебы, информации именно нужной и полезной было много, и еще больше обрадовало то, что теорию мы применяли на практике на занятиях, где можно было получить фидбек и работать над собой дальше.
Чего не хватило, так это больше времени на усвоение материала. Курс очень интенсивный, и в нем охватывается много тем, и на быструю руку применять все знания на работе банально не хватает времени. Думаю, придется заново открывать темы и повторять темы (с учетом работы это не всегда удается)
Также не хватило домашних заданий, для еще большего закрепления темы и самостоятельной работы по пройденной теме.

Ну и в заключении немного про afterthoughts и дальнейшие действия:
Я уже начал работать над своими ошибками, и понял, где есть зоны для развития как меня самого, так и моей команды. Надеюсь, и верю, что со временем показатели качества работы, и производительность команды будут стремиться вверх. Материал, который мы прошли, очень эффективен если всему придерживаться и пользоваться им в работе. Обязательно надо применять полученные знания непосредственно в процессе работы, и этим прокачивать в первую очередь себя, а затем и команду.

Альфе желаю процветания, и сил продолжать развивать уровень образованности людей. Шахноза, отдельная благодарность вам за отзывчивость, за терпение и помощь во время всего курса.
Вы топ 💛
Алишер
Выпускник Школы менеджмента 4 потока
Я был особенно заинтересован такими концепциями как планирование, обучение персонала, мотивация, управление проектами, управление рисками и делегирование. В ходе курса я непосредственно применял полученные знания в управлении своими проектами. Например, я стал активнее делегировать работу нанимая больше сотрудников, начал объяснять задачи по принципу SMART и применял гибкие методы управления проектами. Я понял что недостаточно набрать команду профессионалов и обеспечить персонал зарплатой чтобы работа бала эффективной, но нужно также постоянно поддерживать компетенцию и мотивацию сотрудников.

Курс также дал мне понять насколько это важно чтобы у сотрудников была общая цель чтобы организация добивалась успеха. За два месяца обучения я значительно повысил свои знания в менеджменте и продолжаю развиваться в этой области по сей день. Курс был очень информативным, было много полезных материалов
Миродил
Выпускник Школы менеджмента 4 потока
Использовал технику смарт, матрицу Эйзенхаура. Раньше я понятия не имел о том как надо управлять командой и хотел обучиться у вас. Получил больше чем ожидал. Мы все думаем, что мы хорошие классные… но на самом деле не так и это надо нормально принимать и работать над ошибками. Изменилось мышление, но не навыки, так как их до курса вообще не было

Обучили руководителей этих и других компаний

Программа

Из чего состоит курс

Три блока, от управленческих решений до личной эффективности, каждый закрывает свой участок работы руководителя.

Блок I

Управленческие навыки

Принятие решений и критерии эффективности команды
Оценка рисков и прогнозирование результата
Переговоры, презентация решений, публичные выступления
Блок II

Команда

Наём сотрудников и постановка задач
Обучение и мотивация команды
Обратная связь, которая мотивирует сильнее денег
Блок III

Личная эффективность

Постановка приоритетов и целей
Делегирование задач
Тайм-менеджмент руководителя
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию
Заполните форму, а мы свяжемся с вами в ближайшее время. Либо напишите нам сами.

Спикеры курса

— это опытные специалисты, имеющие многолетний опыт в управлении персоналом, обучившие сотню руководителей

*список спикеров может меняться
Оставьте заявку, чтобы записаться на курс
Стоимость: 8 млн сумов

Записаться можно по телефону, в телеграм или через форму заявки.
Оплатить за обучение можно двумя частями: 50% до обучения и 50% во время обучения. Вы можете воспользоваться беспроцентной рассрочкой от наших партнёров

Вопросы

Частые вопросы

Руководителям, тимлидам и предпринимателям, которые уже управляют командой и хотят выстроить процессы без постоянного ручного контроля, не важно, три у вас человека в подчинении или тридцать.

Два месяца. Курс построен так, чтобы вы применяли инструменты в своей команде параллельно с обучением, а не только после его окончания.

Стоимость потока — 8 000 000 сум. Оплата двумя частями: 50% до начала обучения и 50% во время. Также доступна беспроцентная рассрочка от партнёров.

11 спикеров-практиков с опытом управления персоналом в крупных компаниях Узбекистана и России. Список спикеров может меняться от потока к потоку.

Команду, которая сама понимает приоритеты и меньше нуждается в ручном контроле, и себя, как руководителя, который принимает решения на основе данных и успевает заниматься стратегией, а не только операционкой.