Работая в рекрутинге, никогда нет предела совершенствованию). Долго не думая приобрела место на первый поток онлайн-курса Анны Ким «рекрутинг с нуля» и для меня он оказался глотком свежего воздуха. Доступным языком преподносится весь материал, обязательно подкрепляется интересными кейсами и профессиональными советами.
Онлайн-курсы вообще всегда лучше офлайн, я могу сама решать когда мне учиться, не жертвуя своим временем на дорогу и не нужно переносить важные встречи. Как говорится «время самый ценный ресурс человека».

Мне были очень полезны уроки по снятию вакансии и по структурированию портрета кандидата, всегда был легкий сумбур в голове и работе, но когда Анна преподнесла это в видео уроке пошагово, прикрепляя материалы, стало легче намного. Также, очень советую всегда следить за соц.сетями Анны, много полезной информации)

Прослушала курс у Анны в онлайн-форме и для себя могу отметить плюсы в данного формата. Очень удобно, что не нужно никуда ехать по пробкам, поздно возвращаться, отпрашиваться с работы, находишься ли ты в офисе или в уютном кресле дома, уехал ли в командировку. + есть видио уроки, к которым можно приступить в удобное время, у кого-то это утро, у кого-то вечер поздний как удобно, можно так же вернуться, что то прослушать повторно, сделать заметки. Иногда когда идёт урок не всегда успеваешь что-то зафиксировать, сделать для себя схему, возник вопрос к Анне записал, на следующем занятии озвучил.

Анна как никто может затронуть, вопросы и обсудить главное предложить варианты, кейсы и решения вопросов, живых, в которых ты сейчас работаешь, которые перед тобой ставят. Мне очень понравилось, прям разбор ситуации с ответами Почему так? Как это избежать? Как быть готовым, что делать в такой ситуации. Прям настоящее интервью с разбором. Не книжки, не теория, а настоящее живое интервью.

После курса перестала боятся проводить интервью, понимаю, что задаю, зачем задаю эти вопросы и что хочу получить, намного увереннее чувствую себя при разговоре с людьми. Есть конечно направления в которых нужно ещё развиваться, так как информации много, она разная и её нужно обкатывать, применять, самое важное она оказалась нужная с ней можно работать.
А не повесить на стену очередной сертификат.

Анна очень открытый, харизматичный тренер, который открыт для изменений и пожеланий, очень ценит и любит обратную связь. Это значит если задаёшь вопрос получишь ответ, а не запрос во вселенную или давайте потом вам отвечу и тишина. Очень рада и довольна, что прошла курс.

Лично для меня курс оказался очень актуальным и полезным и впервую очередь это прокачка себя, как понимание того на каком ты сейчас уровне и на что нужно сделать упор. Благодаря курсу я поняла как правильно задавать вопросы кандидатам и также как оценивать их ответы . Это не социально ожидаемые вопросы и ответы, а совершенно новый подход помогающий проводить собеседование.

Это было мое первое онлайн-обучение и как оказалось это очень удобно , так как не нужно тратить время на дорогу , если что то непонятно можно по несколько раз нажимать на паузу , перематывать видео и просматривать столько сколько нужно. А главное от вас всегда была обратная связь в любой момент времени, это действительно очень ценно) не обязательно было ждать общего звонка с группой , можно было сразу написать интересующий вопрос и получить ответ.

Научилась понимать также типы заказчиков и понимать, что не всё всегда зависит от рекрутера. В работе мне это очень сильно помогло, потому что я стала выбирать себя и работать только с теми людьми с кем действительно комфортно. Стала также использовать заявку на подбор , что очень сильно облегчило задачу , чего не делала раньше.

Слушать данный курс было одним удовольствием, вся информация заходит очень легко на простом языке. В целом советую данный курс тем, кто хочет попробовать по работать в рекрутменте, это отличный старт и уверенность в своих действиях) но он также подойдет и тем кто уже работает и хочет понять на каком он уровне, на что нужно сделать упор в работе)