Освойте востребованную профессию за 3 месяца и начните развивать свою карьеру!
Получите грант от Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан на обучение в образовательной платформе Osnova.
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию
О нас
Осуществляет государственную политику и регулирование в области работы с молодёжью, а также реализацию мер по созданию условий для развития потенциала молодежи в различных направлениях.
Агентство по делам молодежи Республики Узбекистан
Osnova
Платформа для старта карьеры, где помогут выбрать
и освоить актуальную профессию, познакомиться
с работодателями и будущими коллегами
и освоить актуальную профессию, познакомиться
с работодателями и будущими коллегами
X
X
75%
выпускников находят
работу после обучения
работу после обучения
Курс
Курс который охватывает основные функции HR: от подбора персонала и кадрового делопроизводства до реальных кейсов и работы с цифровыми инструментами!
На курсе вы будете учиться у действующих экспертов HR-сферы, которые не только владеют актуальными знаниями, но и готовы поделиться с вами своим ценным опытом и реальными кейсами
На курсе вы будете учиться у действующих экспертов HR-сферы, которые не только владеют актуальными знаниями, но и готовы поделиться с вами своим ценным опытом и реальными кейсами
Школа HR
540+
выпускников
выпускников
Длительность:
3 месяца
3 месяца
Начало обучения:
Май
Май
Это практический комплексный курс по маркетингу, который даст востребованную профессию и подготовит вас к реальной работе в качестве маркетолога.
Занятия на курсе проводят ведущие специалисты из различных направлений маркетинга: руководители отделов, специалисты исследовательских и SMM агентств, а также эксперты с опытом
и знанием локального рынка.
Занятия на курсе проводят ведущие специалисты из различных направлений маркетинга: руководители отделов, специалисты исследовательских и SMM агентств, а также эксперты с опытом
и знанием локального рынка.
Школа Маркетинга
725+
выпускников
выпускников
Длительность:
3 месяца
3 месяца
Начало обучения:
Май
Май
Курс
Грант
Как получить грант
Выбрать
курс обучения
курс обучения
Ознакомьтесь с доступными курсами и выберите подходящий для вас
1
Написать мотивационное письмо
Напишите мотивационное письмо почему вы хотите пройти обучение и расскажите о себе
2
Подать заявку
Заполните заявку на сайте
3
Пройти отбор и подтвердить свое участие
Дождитесь результатов рассмотрения и подтвердите свое участие
4
Получить новую профессию
Пройдите обучение и получите новую профессию
5
Агентство по делам молодежи покроет 75% вашего обучения (3 600 000 сумов)
Тарифы
И вам будет необходимо оплатить оставшиеся 25% стоимости обучения (1 400 000 сумов)
75%
25%
Возвраст
от 18 до 30 лет
от 18 до 30 лет
Гражданство
Узбекистана
Узбекистана
Оплата 25%
стоимости
обучения
стоимости
обучения
Программы составлены совместно с ведущими компаниями Узбекистана и исходя из их потребностей в специалистах.
Получите современную востребованную профессию за 3 месяца обучения
Во время обучения мы не только обучаем профессии, но еще и обучаем навыкам поиска работы, подготовки резюме и прохождения собеседования.
По итогам обучения наш карьерный центр рекомендует вас в компании партнеры:
За 3 месяца вы сформируете полное представление о сфере HR, разовьете soft skills, важные для hr-специалиста, овладеете цифровыми инструментами (Microsoft Office, MyMehnat, 1C и др.), поработаете над реальными кейсами, соберете портфолио и научитесь навыкам самопрезентации, составите резюме.
Программа
школы HR
школы HR
HR - стратегия и какие направления есть в HR сфере
За 3 месяца научитесь проводить грамотные исследования рынка, конкурентов и целевой аудитории. Узнаете про маркетинговую стратегию, познакомитесь с диджитал и другими каналами коммуникации. Научитесь составлять медиаплан и разрабатывать рекламные кампании.
Программа
школы маркетинга
школы маркетинга
Организационная структура компании и ее связь с бизнес-процессами
Привлечение, подбор и отбор персонала
Процесс адаптации и аналитика эффективности рекрутинга
Кадровое делопроизводство в РУз: законодательная база и регламентирующие документы внутри компании
Управление эффективностью и оценка персонала
Система мотивации персонала, развития и обучения персонала
Корпоративная культура
в компании: что это и зачем нужно бизнесу и людям
в компании: что это и зачем нужно бизнесу и людям
Формирование и развитие HR бренда
Планирование карьеры в HR-сфере
Виды исследований: маркетинговые
и социальные
и социальные
Как определить цель исследования
Как составить портрет по итогам исследования и как с ним работать
Методы маркетинговых исследований: первичные и вторичные данные
Исследование конкурентов
Маркетинговые коммуникации
Рекламная кампания и медиапланирование
Основные метрики маркетинга и способы их измерения
Indoor и outdoor реклама
Инструменты диджитал маркетинга
Маркетинговая стратегия
Технология постановки цели по SMART для формирования цели маркетинговой стратегии
Позиционирование как часть разработки стратегии или как результат восприятия рынка и конкурентов
Бренд как часть стратегии
Бюджетирование и ценообразование
Методология продаж и их воронки
Заявки
принимаются
до 29 мая
принимаются
до 29 мая